Bis zu 150.000 Euro: Deutsche Traditionsfirma zahlt Mega-Gehälter

Man sieht einen Mann der mit einer Borhmaschine bohrt in Innenräumen der Fabrik für die Herstellung von PVC Fenstern und Türen.
Symbolbild © istockphoto/DuxX

Mega-Gehälter gibt es bei dieser deutschen Traditionsfirma. Wer schnell reich werden will, fängt am besten morgen an, hier zu arbeiten.

Baden-Württemberg ist einer der besten Standorte in Deutschland, um gutes Geld zu verdienen, das zeigt sich immer wieder. Erst gestern haben wir die Gehälter des Befestigungs- und Montagetechnik-Unternehmens Würth offengelegt. Aber die Gehälter des Erfolgsunternehmens aus Künzelsau sehen schon fast bescheiden aus, wenn man sie mit den unten stehenden vergleicht. Denn diese deutsche Traditionsfirma setzt noch einen drauf und zahlt ihren Angestellten Mega-Gehälter, die bei über 150.000 Euro liegen können. Da lacht der Geldbeutel.

Mega-Gehälter bei deutscher Traditionsfirma

Berlin als Hauptstadt und kulturelles Zentrum bietet selbstverständlich gute Karrierechancen. Aber die stärkste Wirtschaft hat neben Bayern, vor allem durch die hohe Dichte an technologieorientierten Unternehmen, ganz klar Baden-Württemberg. Das spiegelt sich zum Beispiel auch in den Mega-Gehältern wider, mit denen die deutsche Traditionsfirma Zeiss seine Mitarbeiter entlohnt.

Zeiss kümmert sich um alles rund ums Auge. Kein Wunder: Gründungsvater war – 1866 – kein Geringerer als Carl Zeiss, ein renommierter Optiker und Hersteller der hochwertigsten Mikroskope jener Zeit. Seitdem hat das Unternehmen pausenlos expandiert. Unter anderem fertigt Zeiss heutzutage Brillen, Objektive, Mikroskope, Ferngläser und Messtechnikinstrumente. Aber nicht nur in puncto Qualität, sondern auch bei den Gehältern ist die Firma Zeiss absolute Weltklasse.

Ein kleiner Überblick

150.000 Euro jährlich bekommt selbst bei Zeiss natürlich nur die Spitzenklasse. 150.300 Euro Jahresgehalt heimst hier zum Beispiel ein Business Unit Manager hier ein. Der Leiter des Produktmanagement macht 137.500 Euro jährlich und der Leiter des Marketing nur 4.000 Euro weniger. Sämtliche Leiter – von Abteilung und Vertrieb über Forschung und Software-Entwicklung bis hin zum Einkauf – verdienen in dem renommierten Unternehmen mehr als 100.000 Euro im Jahr.

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Viele mehr als 100.000 Euro

Nach dem Manager, der mit seinen 99.900 Euro Jahresgehalt ebenfalls zur obersten Liga gehört, sinken die Gehälter in “normalere” Regionen. Ein Exportfachmann erzielt 44.400 Euro jährlich, während es bei einem Feinwerkmechaniker 43.800 Euro sind. Die gesamte Gehaltsliste lässt sich übrigens auf kununu.com einsehen. Ein Mechatroniker verdient dem Portal zufolge 43.100 Euro und ein Werkzeugmacher 42.600 Euro im Jahr. Die Gehälter von Buchhaltern, Mechanikern und Kaufmännischen Angestellten liegen allesamt knapp unter 40.000 Euro, während ein Speditionsfachmann jährlich 37.000 Euro in seine Kasse spült.

Wirklich beeindruckend ist aber, wie gut Zeiss auch seine “kleineren Leute” bezahlt. Ganze 29.700 Euro verdient ein Werkstudent hier. Das ist wahrscheinlich weltweit einmalig. Und auch Praktikanten, bei denen es ja im Trend liegt, dass sie teils überhaupt nicht entlohnt werden, bekommen bei Zeiss – auch wenn es schwer zu glauben ist – 15.300 Euro im Jahr. Wer hier einen Job findet, sollte nicht mehr zögern, sondern sofort zugreifen.