Karlsruhe Insider: Work Life Balance – Freiheiten für die Mitarbeiter.
Ein britisches Unternehmen hat als erstes Unternehmen in Europa die Vier-Tage-Woche für seine Mitarbeiter eingeführt. Die Resonanz ist nicht nur bei seinen Mitarbeitern riesig.
Studien belegen, dass viel Stress im Beruf vor allem bei hohem Pensum und fünf bis sechs Arbeitstagen vermehrt zu Krankheiten führen kann.
Dies wollte ein Unternehmer nicht länger ausprobieren und hat nach einer längeren Probephase die Vier-Tage-Woche für seine Mitarbeiter eingeführt.
Nun wollen mehrere Unternehmen in Großbritannien seinem Beispiel folgen und ebenfalls eine 4-Tage-Woche einführen.
Das Gehalt blieb natürlich gleich.
