Eine unfassbare Summe erhalten Daimler-Mitarbeiter nun einen Mega-Zuschlag in Höhe von 7.000 Euro. Die Rekordprämie sorgt bei den Angestellten sicherlich für pure Freude. Tatsächlich bezeichnen auch Experten die Summe als „ungewöhnlich“ hoch.
Das dürfte die Daimler-Mitarbeiter freuen, die jetzt in den Genuss kommen, diesen Mega-Zuschlag in Höhe von 7.000 Euro einzuheimsen.
Erfolgsbeteiligung bei Daimler Truck: Rekordprämie für Mitarbeiter
Für die Daimler-Mitarbeiter soll es jetzt einen nie dagewesenen Mega-Zuschlag geben, berichten derzeit Medien. Experten bezeichnen die Höhe der Summe als „ungewöhnlich“, doch für diejenigen, welche den Zuschuss erhalten, dürfte es ein angenehmes Extra sein. Tatsächlich stehen mehrere Tausend Euro als Prämie an.
Im Fahrwasser des Autokonzerns Mercedes-Benz hebt auch der abgespaltene Nutzfahrzeughersteller Daimler Truck mit einer besonders hohen Provision des Gewinns für das Jahr 2023 ab. Davon sollen das Unternehmen sowie die Mitarbeiter profitieren. Letztere können bis zu 7.000 Euro als Erfolgsbeteiligung erhalten.
Herausforderungen und Erfolg von Daimler
Trotz einer Flaute in den Auftragsbüchern und großer Sparmaßnahmen im vergangenen Jahr konnte der unabhängige Nutzfahrzeug-Weltmarktführer Daimler Truck seinen Gewinn erheblich steigern. Die Entscheidung, eine Rekordprämie zu zahlen, spiegelt die Bemühungen des Unternehmens wider, die Mitarbeiter an diesem Erfolg zu beteiligen. Diese Entscheidung wird von Gesamtbetriebsratschef Michael Brecht unterstützt, der die Mitarbeiter als Basis für den Erfolg des Unternehmens betrachtet.
Die tarifgebundenen Daimler-Mitarbeiter von Daimler Truck sollen für das Geschäftsjahr 2023 einen Mega-Zuschlag in Höhe von 7.000 Euro erhalten, eine Erhöhung im Vergleich zu den Vorjahren. Die Prämie wird mit dem Gehalt für April ausgezahlt und steht rund 25.000 Mitarbeitern in Deutschland zu.
Neue Logik, alte Tradition
Seit dem Geschäftsjahr 2023 folgt die Beteiligung am Erfolg bei Daimler Truck einer neuen Logik. Sie zielt darauf ab, alle Beschäftigten stärker am Erfolg teilhaben zu lassen. Diese Entscheidung wurde gemeinsam vom Gesamtbetriebsrat sowie der Konzernführung getroffen. Die Tradition der Prämie besteht bei Daimler bereits seit 1997 und wurde auch nach der Aufspaltung der Daimler AG im Jahr 2022 weitergeführt.
Die Zahlung des Mega-Zuschlags in Höhe von 7.000 Euro an die Angestellten markiert einen Meilenstein für Daimler Truck. Angesichts des herausragenden Einsatzes der Mitarbeiter strebt das Unternehmen eine stetige Entwicklung sowie Führung im Bereich der nachhaltigen Logistik an. Die Prämie dient als Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter. Sie bekräftigt zudem das Bekenntnis von Daimler Truck zu einer ergebnisorientierten Unternehmenskultur.
